今年以来，新岭矿紧扣安全出产新局势、新要求，聚焦基层班组与一线岗位，常态化发展安全思想教育系列活动，持续强化全员安全防备意识，夯实安全出产思想根基，稳步推动矿井安全出产局势持续不变向好。

深耕基层进建，夯实安全思想根基。该矿将常态化安全进建作为思想教育主题抓手，着力提升全员安全综合素养。岁首，该矿党委扎实发展新年安全“第一课”，严格落实矿辅导包保责任造，深刻各基层班组发展班前安全宣讲，实现基层安全教育全覆盖。结合冬春季露天煤矿出产法规，有针对性地发展安全风险防备专项进建，依附矿井积年典型变乱案例发展警示教育，以身边案例警示整个职工。在日常工作中，各班组依附班前安全课、逐日一学、岗位必知必会问答等常态化进建教育载体，组织职工深刻进建安全出产沉要论说、新版〖矿安全规程》及上级各类安全治理造度。同时，借助线上进建平台发展专题进建和知识测试，督促职工纯熟把握安全政策与岗位操作规范，切实将理论知识转化为履职能力，杜绝安全进建走过场、流于大局。

强化警示震慑，筑牢安全敬畏防线。为切实破除职工麻木松弛思想，该矿对峙以案为鉴、警钟长鸣，分层分类发展常态化安全警示教育活动。通过召开全员警示教育大会，组织各级干部、一线职工旁观煤矿变乱警示片，深度分解变乱成因，全面解读追责问责后果，让职工真切感触违规作业的巨大风险与严沉风险。各基层车间紧扣岗位工作现实，常态化梳理设备操作、用电作业等岗位高频安全风险，有针对性地发展岗位警示宣讲。

聚焦实操落地，提升安全履职实效。该矿对峙学用结合、教管并沉，以实操实训、隐患关环排查夯实安全教育功效。各基层班组常态化发展示场自检自查，紧盯作业现场、机械设备、用电线路、消防设施等关键点位，成立隐患台账、逐项关环整改。同时，充分阐扬群监员、青岗员及安监人员监督作用，常态化发展专项督查与夜间放哨，严格查处各类“三违”行为。通过常态化岗位知识考问、实操查核评比，以考促学、以评促优，充分调动职工自动学安全、懂安全、守安全的积极性。

厚植安全氛围，健全长效管控机造。该矿充分利用电子屏、宣传条幅、工作微信群等宣传载体，常态化推送安全知识、警示案例及工作要求，让安全宣传全方位覆盖基层各岗位。严格落实网格化安全责任系统，将安全责任细化到岗、压实到人。该矿党群工作部常态化发展班中查岗、酒精检测、纪律风险排查等专项工作，从严整治班中饮酒、脱岗漏岗、纪律疏松等违规违纪问题，全方位营造“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”的浓密安全出产氛围。