2026年是国度“九五”普法的第一年，也是《中华人民共和王法治宣布道育法》自2025年11月1日执行后的首个齐全普法年度。为加强干部职工尊法学法守法用法意识，筑牢企业安全不变发展基础，近日，公司发展法治宣布道育活动，在全公司领域内掀起一轮全覆盖、深档次、沉实效的法治宣布道育热潮。

为确；疃行蚍⒄埂⒒竦檬敌，公司宣传、司法部门结合编印了《法治宣传专刊》，内容聚焦犯法上访、酒驾醉驾、寻衅滋事、肇事逃逸、涉黄、打赌、吸毒七大高频风险点，精选14个典型案例，结合司法律规与党纪条例深度分解，既讲清司法后果，又批注纪律要求，既警示幼我行为，又守护企衣符益，疏导整个干部职工知敬畏、存戒惧、守底线；愀鞯ピ帕疃⒕淖橹，结合现实发展宣讲，确保法治心灵入脑入心。其中，热电厂针对陆续运杏注倒班值守现实，采取分班组、分批次错峰宣讲，让法治宣讲覆盖每一位一线职工；社保局组织全员集中进建，通过条文解读、案例分解，将抽象司法知识转化为清澈行为指引，疏导职工严守底线、不越红线；兴安矿党委牵头两全各党支部压实工作责任，紧盯职工日常易发的法纪风险，沉申党员从重办处划定，强化全员敬畏之心；诚基供电公司召开专题部署会，辅导班子带头目学，各系统掌管人深刻基层宣讲，将法治教育与安全出产、供电保险深度融合，推动法治理想扎根一线。

法治兴则企业兴，纪律严则风尚正。下一步，公司将以这次法治宣布道育活动为新起点，持续健全法治宣布道育长效机造，推动普法教育常态化、造度化，让法治理想融入安全出产、经营治理、岗位履职各环节，以坚实法治防线护航企业安全不变、高质量发展。