兴安矿党委以党建为统领，两全推动理论进建、组织建设、清廉从业、信访不变、局势工作教育、职工关切等沉点工作深度融合、一体发力，为矿井整年高质量发展筑牢根基、注入强劲动能。

这个矿党委紧扣设置和践行正确政绩观进建教育要求，提前布局、精心经营、全面部署，各基层党支部从严从实规范党内组织生涯，高尺度召开组织生涯会，扎实发展民主评议党员工作，坚定纠治大局主义、官僚主义，将工作沉心聚焦到破解发展难题、办好民生实事、推动工作落实上来。在夯实基层党建基础的同时，该矿党委始终把清廉建设摆在凸起地位、紧抓不放，聚焦薪酬分配、物资治理等廉政风险恶害领域，深入“七位一体”协同监督机造，对“靠企吃企”、微凋落等苗头性、偏差性问题抓早抓幼、防微杜渐。常态化发展纪法警示教育，沉点强化对年轻干部、关键岗位人员的教育疏导，严查沉处酒驾打赌、值班脱岗等违纪违规行为，持续营造风清气正、干事创业的优良政治生态。

思想引领凝聚奋进力量，这个矿党委深入局势工作教育，用职工听得懂、接地气、易接受的方式，精准解读矿井发展局势、沉点工作和奋斗指标，疏导整个干部职工统一思想、提振心灵、坚定信心。同时，对峙以文化人、以情暖人、以情聚心，推动宣传思想工作与职工人文关切深度融合、同频共振。宣传工作紧扣矿井中心工作，深刻挖掘一线先进典型，讲好兴安奋斗故事；安全宣教聚焦风险防控、责任落实，筑牢矿井安全出产思想防线。职工关切持续升温升级，对峙走访慰问不走过场、务求实效，组织人员沉到一线、走进职工家中，倾听职工诉求、解决现实难题，让组织温暖直抵人心。