为造就实习生端庄当真的实习态度和求真求实的工作风格，益新矿党委精心组织，当真经营，对峙在“三个到位”高低功夫，致力打造一支高素质煤矿人才行列，夯实企业发展根基。

为确保实习工作顺利发展，这个矿党委成立由矿总工程师任组长，矿地测副总工程师任副组长，出产系统技术副区长任组员的实习工作辅导幼组，依照责任分工、实习方式内容、获得成效等方面对实习生的实习期进行详细、详实的规划，通过逐条落实实习打算、逐项分化实习工作，将实习生大学期间所学的理论知识和煤矿现实工作相结合，进一步加深实习生对理论知识的理解，相识和把握煤矿安全出产过程中的出产流程、工艺道理和技术要求，为今后深刻进建和积极工作打下坚实的基础。

为提高实习生的思想觉醒，强化社会经历和工作经验，该矿党委以“我们工作为了什么？我们为什么要工作？我们工作指标是什么？」剽一主题，每周别离组织优良出产型、技术型、政工型的干部与实习生进行发言谈心，进一步加强对实习生的教育、疏导工作，激励他们艰苦知人生，实际长能力，教育他们弘扬矿工心灵，自动进建、深刻思虑，在工作实际中历练自己、把握自己、成长自己，只有这样能力学到真本事，把握真技术，充分利用实习机遇，致力更新自己的知识，提高自己的能力，为自己今后可能更好更快融入企业工作奠定坚实的基础。

在当真加强治理、端庄实习惯氛的同时，这个矿党委进一步统一思想，明确切习生在推进企业发展中基础性作用，以实习学生各项需要为导向，实时解决学生生涯难题，在为实习生解决住房、用餐、沐浴等问题的同时，还为其建设了笔记本电脑、打印机、电视机、洗衣机等生涯进建必备物资，让他们真正感触到企业对他们的造就和关切。